HEINEKEN annuncia il suo programma 2030 Brew a Better World nel 2021, una nuova serie di impegni ambiziosi volti a ottenere un impatto positivo sull'ambiente, sulla sostenibilità sociale e sul consumo responsabile di alcol.
Come parte importante della strategia di crescita equilibrata di EverGreen, gli obiettivi per il 2030 si basano sui progressi compiuti dal lancio del programma Brew a Better World nel 2009.
1. sulla strada dell'impatto netto zero
a. Neutralità del carbonio
HEINEKEN ha recentemente annunciato l'intenzione di rendere la sua produzione priva di carbonio entro il 2030 e l'intera catena del valore priva di carbonio entro il 2040. L'azienda mira a rendere tutti i suoi siti produttivi[1] neutrali dal punto di vista delle emissioni di carbonio, massimizzando le energie rinnovabili e l'efficienza energetica. Nell'ambito di questo sforzo, l'azienda mira a ridurre le proprie emissioni complessive[2] del 30% entro il 2030.
Dall'orzo al gambo: HEINEKEN si concentrerà su misure concrete per ridurre la propria impronta di carbonio in stretta collaborazione con clienti, consumatori e fornitori.
Per sottolineare il suo impegno, HEINEKEN sta aderendo ad alleanze per guidare lo sviluppo insieme. L'azienda è membro di Business Ambition for 1.5C, Race to Zero, Climate Pledge e RE100.
b. Rifiuti zero
Per quanto riguarda l'economia circolare, HEINEKEN si impegna a ridurre a zero i rifiuti in discarica nei suoi 166 siti produttivi entro il 2025. HEINEKEN accelererà l'adozione di imballaggi riutilizzabili e continuerà a sviluppare imballaggi innovativi, come l'ultimo imballaggio riciclabile Green Grip nel Regno Unito, che sostituisce gli anelli di plastica monouso nelle lattine riutilizzabili e risparmia 500 tonnellate di plastica all'anno.
c. Effetti positivi sull'acqua
L'acqua è vitale e cruciale per il processo di produzione della birra. Pertanto, l'acqua è sempre stata al centro dell'impegno ambientale di HEINEKEN. Nell'ambito dei suoi obiettivi per il 2030, HEINEKEN ridurrà ulteriormente il consumo medio di acqua a 2,6 ettolitri per ettolitro (hl/hl) nelle aree a scarsità d'acqua e a 2,9 hl/hl a livello globale. Inoltre, l'azienda compenserà completamente il consumo di acqua per i prodotti nelle aree a scarsità d'acqua, come già fa in Messico, Spagna, Egitto e Malesia. HEINEKEN massimizzerà inoltre il riutilizzo e il riciclo dell'acqua nelle aree a rischio idrico e continuerà a collaborare con altri stakeholder attraverso fondi e alleanze per l'acqua a sostegno della salute dei bacini idrici.
HEINEKEN ha già riciclato sei miliardi di litri d'acqua attraverso vari progetti e ha una dozzina di siti in aree a rischio idrico che sono completamente irrigati. HEINEKEN ha inoltre recentemente aderito alla Water Resilience Coalition del Global Compact delle Nazioni Unite, un'iniziativa guidata dall'industria per ridurre lo stress idrico entro il 2050.
2. verso un business inclusivo, equo e giusto e un mondo giusto
a. Promuovere l'inclusione e la diversità
Gli impegni di HEINEKEN per il 2030 elevano gli obiettivi di sostenibilità sociale dell'azienda, compresa una costante attenzione all'inclusione e alla diversità.
Sebbene la percentuale di donne nel senior management di HEINEKEN sia raddoppiata rispetto a dieci anni fa, ci sono ancora molte opportunità. HEINEKEN si è impegnata per la prima volta ad aumentare la percentuale di donne nel senior management al 30% entro il 2025 e al 40% entro il 2030 per raggiungere l'equilibrio di genere.
Entro il 2023, almeno il 65% dei team dirigenziali di ogni regione sarà composto da cittadini regionali per migliorare la diversità culturale e la rappresentanza dei leader locali. Sempre entro il 2023, tutti i leader a livello globale saranno formati alle pratiche di leadership inclusiva, sulla base delle migliaia di persone già formate.
Per garantire che tutti gli oltre 80.000 dipendenti in tutto il mondo sentano un senso di appartenenza, HEINEKEN promuove una comunità di oltre 100 Ambasciatori dell'Inclusione e della Diversità. Questi ambasciatori lavorano a stretto contatto con i team dirigenziali locali per contribuire alla creazione di piani d'azione che affrontino le sfide rilevanti a livello locale, al fine di garantire continui progressi su temi quali cultura, razza, genere e altro.
A sostegno dei suoi impegni di inclusione, HEINEKEN ha recentemente firmato la più prestigiosa Carta di Inclusione LGBT+ della Francia. Inoltre, la più grande organizzazione statunitense per i diritti civili LGBT+ ha assegnato al team di HEINEKEN in Messico il massimo punteggio per le politiche e le pratiche inclusive.
b. Posto di lavoro equo e sicuro
HEINEKEN si impegna a garantire la parità di retribuzione a parità di lavoro tra colleghi maschi e femmine. Entro il 2023, l'azienda avrà valutato tutti i Paesi e stabilito piani d'azione per colmare eventuali lacune.
Inoltre, al più tardi entro il 2023, ogni dipendente riceverà non solo il salario minimo legale, ma anche un salario equo[3], con particolare attenzione alle comunità più vulnerabili, utilizzando come parametro di riferimento nuove valutazioni personalizzate di terzi.
Oltre ai dipendenti diretti di HEINEKEN, l'azienda continuerà a lavorare per garantire standard di vita e di lavoro equi ai dipendenti di aziende terze e ai promotori del marchio, in linea con il suo impegno nella Consumer Goods Forum Human Rights Coalition e con le azioni intraprese in passato.
Come in passato, HEINEKEN continuerà anche il suo forte impegno per la sicurezza, i diritti umani e la condotta aziendale.
c. Impatto sulla comunità
HEINEKEN sta sviluppando iniziative di impatto sociale in tutti i mercati che supportano uno o più degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite. Inoltre, HEINEKEN continuerà a sostenere i piccoli coltivatori approvvigionandosi di ingredienti agricoli in Africa e puntando ad aumentare i volumi del 50% entro il 2025 rispetto al 2020.
3. consumo responsabile
a. Sempre una scelta
Per HEINEKEN, Brew a Better World significa anche aiutare i consumatori attraverso la scelta, la trasparenza e la tolleranza zero nei confronti dell'uso nocivo dell'alcol.
Sulla base del successo di Heineken® 0.0, HEINEKEN ha in programma oltre 130 estensioni di linee di prodotti senza alcol entro il 2020. L'azienda continuerà a investire nell'innovazione del suo portafoglio di prodotti analcolici e non alcolici per rendere sempre più facile per i consumatori scegliere un'opzione analcolica o non alcolica a seconda delle preferenze e delle occasioni. Entro il 2023, l'azienda garantirà la disponibilità di due opzioni analcoliche nella maggior parte dei suoi mercati.
b. Lotta al consumo nocivo
Inoltre, HEINEKEN rimane fortemente impegnata nella lotta al consumo nocivo di alcol. Dove HEINEKEN opera, l'azienda continuerà a coltivare partnership locali per affrontare il problema del consumo dannoso di alcolici, comprese questioni come la prevenzione del consumo di alcolici da parte di minorenni, la guida in stato di ebbrezza e il binge drinking.
c. Promuovere la moderazione
HEINEKEN sfrutterà la potenza e la portata del suo marchio di punta dedicando il 10% di tutta la spesa mediatica di Heineken® a campagne che promuovono il consumo responsabile, per raggiungere l'obiettivo di raggiungere ogni anno un miliardo di persone con messaggi sull'uso moderato dell'alcol.
Per ulteriori informazioni sull'ambizione di HEINEKEN di creare un mondo migliore e sugli impegni assunti nel 2030, fare clic qui. L'azienda continuerà a riferire annualmente sui progressi compiuti nel rispetto degli impegni assunti.
